Uprkos tome što čine najbrojniji narod u Bosni i Hercegovini, Bošnjaci su prema brojnim analizama značajno podzastupljeni u državnim institucijama u odnosu na propisane kvote.

Foto: FENA
Amina Saračević
02.10.2025. 04:40
Uprkos tome što čine najbrojniji narod u Bosni i Hercegovini, Bošnjaci su prema brojnim analizama značajno podzastupljeni u državnim institucijama u odnosu na propisane kvote.
Ovaj kontinuirani disbalans ukazuje na nejednaku primjenu principa ravnopravnosti i otvara pitanja o političkoj volji i odgovornosti onih koji odlučuju.
Prema Zakonu o upravi, u organima uprave osigurava se odgovarajuća nacionalna zastupljenost državnih službenika i zaposlenika u skladu sa nacionalnom strukturom stanovništva, a prema posljednjem popisu stanovništva u Bosni i Hercegovini.
Delegat Demokratske fronte (DF) u Domu naroda Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine Dženan Đonlagić ističe kako institucije države vape za vladavinom znanja.
„Loš kvalitet institucionalnog znanja je sveprisutan u institucijama sistema. Svakako sam svjestan i šta zahtijeva ustavna struktura po Dejtonu“, započeo je Đonlagić.
Svjedočimo, kaže, dobro planiranoj političkoj strategiji kontrolisanja institucija sa kadrovima koji će sprovoditi ciljeve slabljenja državnih institucija na svakom koraku.
„Naravno, aktuelni debalansi na pozicijama rukovodećih državnih službenika na štetu Bošnjaka nisu nikakva slučajnost. Ta erozija je posljedica višegodišnjeg procesa", naveo je Đonlagić za !Odgovor.
„Kulminiralo je sada u aktuelnom mandatu državne koalicije Trojka, HDZ i SNSD. Kadrovi SNSD-a i HDZ-a kojima je Trojka prepustila najvitalnije poluge vlasti su u naletu realizacije cilja totalne erozije svega što je državno i što nosi epitet državnosti Bosne i Hercegovine“, dodao je.
Ovakav trend, smatra Đonlagić, se može zaustaviti samo kada na izborima Trojka bude sklonjena iz vlasti i kada bude za stolom budu političke snage koje će vratiti debalans u novu ravnotežu.
„Dugoročno onda jedino rješenje za jačanje institucija i produktivnosti rada je uvođenje vladavine znanja, talenta, vještina i sposobnosti“, istakao je te zaključio:
"Mi smo za drugačiji sistem, u kojem će se gledati kompetencije ljudi. Ali po sistemu kakav imamo, jasno je da imamo premalo Bošnjaka u institucijama. Idealni cilj je da se ne gleda kako se ko izjašnjava, ali kada se očito dešava diskriminacija, i planski zapošljavaju samo pripadnici dva konstitutivna naroda, onda je to neprihvatljivo."

Amina Saračević
Novinarka portala !Odgovor. Radila je u nekoliko bosanskohercegovačkih medija, pišući o različitim društvenim i političkim temama. Na Fakultetu političkih nauka u Sarajevu završila studije iz komunikologije.
Više od istog autora